Hogy legyen munkahelyük

Nő a munkaerő-kölcsönzés iránti igény

Ebből 17 cég a tavalyi évben kölcsönzött első alkalommal munkavállalókat. A 2010-es évben ugrásszerűen nőtt az érdeklődés a Kontakt Nonprofit Kft. szolgáltatása iránt. A munkaerő-kölcsönzés támogatásához a vállalkozásnak legalább egy lezárt üzleti év dokumentumait kell bemutatnia. Kizárólag olyan vállalkozás támogatható, amelynek nincs köztartozása.

A kölcsönzési idő dolgozóként legalább négy, de legfeljebb 12 hónap lehetett. E feltételek mellett 2010. december 31-ig 76 munkavállalót 80 alkalommal kölcsönöztek 37 vállalkozáshoz. A múlt évben a munkabérek 90 ezer forint összeghatárig kerültek támogatásra.

A 37 vállalkozás jellegéről elmondható, hogy továbbra is a kereskedelmi tevékenységgel foglalkozó cégek jelentik a munkaerő-kölcsönzés fő célcsoportját. Ezt követik a szolgáltatóipari és a vendéglátó-ipari vállalkozások. Az elmúlt évben a 76 munkavállalóból kilencnek a munkaszerződése húzódik át 2011-re.

A 2010. év tipikus munkakörei a következők voltak: eladó, felszolgáló, szakács, pénztáros, gépjárművezető, telekommunikációs értékesítő. A kölcsönvevő cégek túlnyomórészt szakmunkások kiközvetítését kérték a vendéglátó-ipari munkakörök betöltésére. Ami pedig a korosztályt illeti: 25–49 év közöttieket foglalkoztatnak elsősorban, tavaly 38 férfit és 38 nőt kölcsönzött a cég.

A kölcsönvett dolgozók túlnyomó többsége határozott idejű munkaszerződésének lejárta miatt távozott a cégtől. Közös megegyezéssel 7 esetben lépett ki munkavállaló a Kontakt Nonprofit Kft. állományából, azzal indokolva döntését, hogy más  munkahelyet talált. A tavalyi évben a vállalkozások információinak alapján 25 főt vett át saját állományába. A Kontakt 2010-ben mintegy 21 millió forintot kapott a várostól, ebből 18 millió a kölcsönvevő vállalkozásokhoz került.

Zalaegerszeg közgyűlése tekintettel a vállalkozások gazdasági környezetének változására, az egyre növekvő igényre, változatlan anyagi források mellett úgy döntött, hogy a kölcsönzés szabályai közül néhányat módosít. Ebből a legfontosabb, hogy az idei évtől a kölcsönzési idő dolgozónként legalább négy, de legfeljebb 8 hónap lehet. A kölcsönvevő a kölcsönzött munkavállaló munkaszerződésének megkötése előtt köteles egyhavi bérkauciót a kölcsönbeadó részére megfizetni.