Elstartol a SZÉP-kártya

Fejleszteni fogja a népgazdaságot

Az általuk kidolgozott koncepciót később konzultációk keretében véleményezték minisztériumi, turisztikai szakmai és érdekvédelmi szervezetek is. A konzultációk végeredményeként alakult ki az a jogszabályi megoldás, amely a személyi jövedelemadóról szóló törvénynek a “béren kívüli juttatások” fejezetébe illesztette be a július elsejével startoló kártyát, mint a cafeteria rendszer új elemét.

A dolgozók pihenését szolgáló, egy egészségesebb munkavállalói társadalom kialakítását serkentő, az üdülési szokásokat megváltoztatni szándékozó, a magyar gazdaságot, a belső fogyasztást, a honi turizmust intenzíven fejleszteni képes SZÉP Kártya – egyszerűbb, könnyen kezelhetőbb, az üdülési csekknél nagyobb hatásfokú cafeteria elem – kibocsátásával és használatával kapcsolatban a munkaadónak és a munkavállalónak a kibocsátó intézmény sem díjat, sem egyéb költséget semmilyen jogcímen nem számíthat fel.

A kormány kiadott rendelete szerint szabályozza a kibocsátó intézmény által az elfogadóhelyek felé felszámított jutalék nagyságát is, ez nem lépheti túl a fizetési forgalom másfél százalékát. A SZÉP kártyára egy évben maximum 300 ezer forint támogatást utalhat a munkáltató.

A legnagyobb hazai pénzintézet bevonásával induló program sok előnyt kínál. Kezdetben főleg a szálláshely szolgáltatók és a kártyakibocsájtó intézmények fognak nyerni vele. Az üdülési csekk esetében a munkáltatóknál volt kezelési költség, házhozszállítási díj, a szolgáltatóknak szintén kellett fizetniük ügyleti jutalékot illetve partnerkapcsolati díjat is. Ezek a díjak pedig a SZÉP Kártya által mérséklődnek, illetve egy részük megszűnik, így a megyében is egyre elterjedtebb lehet.